Wer sind wir

"Nach über 15 Jahren Erfahrung in diversen internationalen Firmen kann ich selbst bestätigen, was Forschungsstudien stets veranschaulichen: Mitarbeiter, die nicht glücklich oder gesund sind haben Schwierigkeiten, sich zu konzentrieren und Aufgaben zu erledigen. Aus diesem Grund ergibt es für die Arbeitgeber Sinn, Hilfe zu leisten. Das enorme Ansteigen der psychosomatischen Beschwerden in der Arbeitswelt spricht jedoch nicht dafür, dass in der Hinsicht genügend passiert. Es ist höchste Zeit, die Bremse zu betätigen und das betriebliche Gesundheitsmanagement in jeder Firma, zu integrieren." Mara Schär - CEO & Founder Joy Corporate 

 Certified Corporate Wellness Specialist®  

Joy Corporate ist Ihr vertrauenswürdiger Partner für die Optimierung und Stärkung des Wohlbefindens Ihrer Belegschaft. Wir bieten innovative Workshops und Seminare für Organisationen an, denen die Gesundheit und Prävention am Herzen liegen. Unter unseren Kunden befinden sich neben Multinationalen, auch klein- und mittelständische Betriebe. 

Wir sind eine Firma, die an harte Arbeit und hohe Standards glaubt. Zudem legen wir grössten Wert auf einen zuverlässigen und schnellen Customer Service. 

Als Organisation wissen Sie schon, dass Sie eine Wellbeing Kultur benötigen, um Kosten zu senken, die Produktivität zu steigern sowie eine blühende Arbeitsumgebung zu schaffen. Wellbeing Programme sind nicht mehr nur eine "Modeerscheinung", sondern ein „Must Have“, um aktuell und wettbewerbsfähig zu bleiben. 

Möglicherweise stehen Ihnen die erforderlichen Ressourcen, um ein ganzheitliches Corporate Wellbeing-Konzept zu implementieren, nicht zur Verfügung. Sie benötigen einen zuverlässigen Partner, der sich darum kümmert, einen Strategen, der ausreichend Zeit und Ressourcen darin investiert, die besten Wohlbefinden Spezialisten auszuwählen. 

Wir bieten Professionalität, Know-how, Flexibilität und Kreativität an. Der Vorteil ist, dass Ihre Firma kein anderes Team führen muss. Die Zeit der HR-Abteilung kann dafür besser genutzt werden, um Rekrutierungsprozesse oder Lohn- und Prämiensysteme für die Mitarbeiter zu entwickeln, anstatt ein „One-Size-Fits-All-Programm“ zu implementieren, das nicht allen passt. 

Es steht Ihnen die Möglichkeit offen, eine Wellness-Kultur in Ihrem Unternehmen einführen, ohne es zu erzwingen. Wir, als Spezialisten des Wohlbefindens, führen für Sie Umfragen durch und erweitern ständig das Dienstleistungsportfolio nach Trends, Wünschen sowie Anfragen. 

Wir arbeiten mit einem hoch qualifizierten Team von Experten, Partnern und Fachleuten für das Wohlbefinden, um die Mitarbeiter in ihrer «Work-Life-Balance» zu unterstützen.  

Wellbeing Programme sind proaktiv und helfen den Mitarbeitenden somit ihr volles Potenzial auf allen Ebenen auszuschöpfen: physisch, geistig, sozial, intellektuell und spirituell. Sie sind kostengünstig im Vergleich zur erhöhten wirtschaftlichen Wertschöpfung, die von Unternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden erreicht werden können. 

Kleine Veränderungen können bereits einen grossen Unterschied bewirken. Wir versuchen mit einer Reihe von kleinen Massnahmen eine nachhaltige Änderung im Arbeitsverhalten der Mitarbeitenden zu erreichen. 

Hier sind nur einige der bewährten Vorteile von Corporate Wellbeing Programmen: 

Non-finanzielle Motivation 
Erhöhte Produktivität 
Verbesserung der Stimmung 
Verringerung der Mitarbeiter Fluktuation 
Jedes Unternehmen, das in Corporate Wellbeing investiert, kann bis zu 8000 CHF pro Jahr pro Mitarbeiter sparen. 

Das Engagement der Schweizer Arbeitskräfte ist immer noch eine ganz klare Schwäche der Wirtschaft. Das zeigen die Zahlen einer Gallup-Studie. Nur 16 % der Mitarbeiter fühlen sich beteiligt, 76 % werden als nicht engagiert eingestuft und 8 % sind völlig unbeteiligt. 

Gemäss Gesundheitsförderung Schweiz, kostet Stress die Arbeitgeber rund CHF 5,7 Mrd. pro Jahr. Personen mit mehr Belastungen als Ressourcen haben im Durchschnitt deutlich mehr Fehlzeiten (Absentismus), als Personen mit mehr Ressourcen als Belastungen. 

Das Wohlbefinden stellt einen grossen und vitalen Teil des Gesundheitsmanagements dar. Joy Corporate konzentriert sich auf Programme für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und bietet ganzheitliche Lösungen an.